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企业文化

企业宗旨
  构建和谐法姆,创造优质产品,关注人类健康!

企业目标
  达一流的产品质量,建一流的管理体系,塑一流的员工队伍,成一流的企业

企业价值观
  诚信树业,积极进取,追求效果

制度管理
  为建立持久性竞争机制,合理地规划未来。遵循"以人为本"的理念,着眼于策略性管理制度的建立,使企业能够发展即时性的政策性措施,让企业管理有""可依,有""而行。

管理理念
  我们坚信,做企业和做人一样,要诚信。我们在成长的过程中超越竞争的核心理念是:一是诚信对待顾客,二是诚信对待员工。这是企业做长做久最终实现目标的基础。

管理方针
  尊重每一个人,以人为本,追求卓越

管理控制要素
  质量、速度、成本、灵活性

管理核心理念
  尊重个人发展,不断自我完善,不断自我更新

团队精神
  努力创造"我们"的感觉,在追求卓越、团队精神、质量第一等价值观的同时,力争在价值观取向上的一致,营造"我们"都是自己人,"我们"强调自我负责,减少监督,"我们"朝着共同的企业目标而努力。

自我价值体现
  我们高度重视开展有助于员工自我实现的活动,使员工有机会在工作中运用他们所有的技能和天赋,并成为他们所梦想成为的那种人。工作丰富化、授权机制、内部晋升,在法姆的舞台,"自我实现"靠你自己去演绎。

法姆的管理
  积极进取、分析形势、确立目标、围绕核心、优化流程、提高素质、强化落实、灵活创新、继往开来

战略规划
  以人才为根本,以科技为核心,以市场为导向,以质量为保证。

企业理念
  以人为本,为不断追求人类的健康而努力